今回、合同会社を設立するために

勉強してみるとさまざまなメリットが

あることがあらためてわかりました。


その一つが

「合同会社」は会社組織なので

「社会保険」の適用を受けることができるという点。


万が一、リストラなどに遭ってしまい

今勤めている会社を辞めることになっても

「合同会社」でアパート・マンション経営をしていれば

OL・サラリーマン時代の以下のような

「社会保険」を引き継ぐことができる。


・健康保険

・厚生年金保険

・介護保険

・雇用保険


会社にとっては節税、個人にとっては将来にわたる

安心が生まれ、双方にメリットとなるというわけです。


いいタイミングというか

家内はたまたま来年3月でいまの仕事を

辞める予定になっているため

これらの社会保険を設立しようとしている会社に

引き継ぐことを実行してみようかと思います。


社会保険制度については

私はまだまだ勉強不足なことが多いので

今回の会社設立や運営の中で

学びながら実際の運営に生かしていければ

思います。


やはり実践しながらでないとなかなか

理解できないことが多いのでいいチャンスに

したいと思っています。